从神经管理学角度谈谈创业

    许多人都有创业的念头，然而，你知道吗？并不是所有人都适合去创业，只有那么一批“头脑”不一般的人，才有创业的冲劲和潜力，而这种大脑反应，也许只是一二百毫秒间的事儿，这是体育外围平台APP马庆国教授领导的神经管理学实验室最近的一项研究发现。

    印象里胆略、魄力等都是创业型人才应具备的素质。然而，即便拥有这些素质的人，真正成功的人也是寥寥无几。

    那么，这类人才具有哪些不同凡人的特质呢？体育外围平台APP神经管理学实验室的王小毅博士，就从神经管理学给出了全新的解答：“我们经常面临的决策有三种情况：确定型、风险型和不确定型。很显然，创业经常面临的就是不确定型问题。由于这种反应的结果很不确定，风险非常高，因此一般情况下，大脑理性的决策处理对此是排斥的，理性的人出于本能需要，会把一些重大问题进行深度的加工，反复权衡得失，最后做出选择。在这种情况下，创业的可能性就很低了，而且也不适合环境突变的情况，只有少部分人由于个体原因才会有所行动。”

    王博士认为，只有这一小撮人才是真正的创业型人才，而且，这一小部分人极大地推动了社会进步。

    为什么有的人狠下心放手一搏说不定就能发大财，而有的人虽然眼馋却死活不肯离开按部就班的岗位？

    原来，“人脑在处理这些复杂问题的时候，有一个‘走捷径’的窍门，那就是在最早的100-200毫秒，会对问题的类型进行一个简单的识别和整合加工。”王博士说，“如果大脑认为这个问题是风险性的，那么就会增加大脑血流量和供氧，降低心律和体温，使得人能够更加深思熟虑；如果大脑认为这个问题是确定性的，那么就会快速做出决定，也就是大家平常理解的冲动和闯劲十足。”

    而不同的人，这种“走捷径”的能力存在差异。实验室的研究人员发现了一个有意思的现象：女性常常会将先不确定的决策问题看成风险问题，而男性则会先将不确定型问题看成确定型问题。显然，后者更会有动力去进行一项不确定型的决策。这也解释了，为什么通常情况下男性创业要多于女性。

    尽管“自己干”的诱惑很大，但是也要面临更大的风险，比如，财务上、个人名誉、自尊、家庭关系等方面。王博士告诉记者，像俗语“人有多大胆、地有多大产”讲的那样，从神经管理学的角度来看，当一个人能够承受高风险时，他也就越有可能会去选择创业。