3月6日13:30-15:00，体育外围平台APP企业管理系颜士梅副教授应邀为企业管理系师生作了题为“内容分析法及其在人力资源管理研究中的应用”的学术报告。报告会在紫金港校区体育外围平台APP9楼学术报告厅进行，企业管理系副主任陈学军博士主持会议，50余位师生参加了报告会。
内容分析法无论作为一种完整的研究策略，还是作为一种辅助的分析技术，都已在政治学、新闻学、教育学和管理学等领域得到了广泛应用。可是，当前人们对它的认识仍存在不少分歧。颜士梅老师从攻读博士学位开始就采用该方法开展研究工作，先后在《管理世界》等权威期刊上发表多篇高水平的相关研究论文，2008年在英国Birkbeck College 和King’s College London访学期间，又同相关资深学者就该方法做过深入的交流和探讨。
从当前人们对内容分析法的认识中存在的四方面问题切入，颜老师首先简要地阐述了内容分析法的定义，对其中存在的主要流派作了清晰的梳理，继而系统介绍了该方法在人力资源管理研究中的主要应用题域，并分别从资料获取、编码方案构建和信度效度评估等方面，对采用内容分析法开展研究的关键环节进行了细致地分析，最后分别从内容分析法作为一种独立研究策略和辅助分析技术两个角度，对该方法的优势和局限性作了全面的讲解。
整个报告会在互动中进行，与会师生对颜老师的报告主题和内容表现出了浓厚兴趣，先后从资料获取途径、类目构建、信度检验和分析软件的应用等多个方面，同颜老师进行了广泛且热烈的讨论，颜老师就大家关心的问题分别进行了悉心解答。
