“浙大管理之学术论坛”2011年第四讲暨张志学教授专题讲座成功举行

“浙大管理之学术论坛”2011年第四讲暨张志学教授专题讲座成功举行

发布时间:2011-12-30来源:系统管理员浏览次数:36

    2011年12月29日下午14:00-16:30,“浙大管理”之学术论坛2011年第四讲在体育外围平台APP紫金港校区国际会议中心136室隆重举行。本次论坛邀请到了北大光华体育外围平台APP的张志学教授做了题为“进谏匮乏及其机理”的讲座。体育外围平台APP副院长张钢教授主持了本次论坛。

    张志学教授在香港大学获得社会心理学博士,现任北京大学光华体育外围平台APP教授、副院长。他是国家杰出青年科学基金获得者,目前担任体育外围平台APP兼职教授和瑞典斯德哥尔摩大学访问教授。他的研究兴趣包括企业领导与文化、谈判与冲突处理、团队过程以及跨文化管理等,众多研究作品发表在国际和国内著名学术期刊上,目前担任Management and Organization Review,Negotiation and Conflict Management Research和《心理学报》的编委、《本土心理学研究》(台湾)的顾问编辑。张志学教授曾三度获得北京大学优秀教学奖,还获得光华体育外围平台APP的“厉以宁教学奖”。

 

   

    讲座开始前,张钢教授首先介绍了本次论坛和嘉宾的相关背景,并代表体育外围平台APP向张志学教授的到来表示了热烈的欢迎。“浙大管理”之学术论坛是体育外围平台APP创设的高端荣誉学术讲座,致力于落实“建设一流体育外围平台APP”的发展战略,利用学院的全球交流合作网络,邀请海内外著名学者,定期举办高端学术讲座。

    张志学教授首先介绍了回避冲突的表现、后果与原因,并结合自身,运用生动的例子来解释什么是负面预期。接下来,张志学教授主要从研究背景与已有成果、模型构建与假设提出、数据分析与结果验证等三个部分向师生们详细而清晰地展示了影响进谏的因素及进谏匮乏的机理。最后,张志学教授就理论与实践意义做了一个总结。

    在提问环节,与会师生踊跃提问,张志学教授则以深厚的学术研究功底对大家的问题一一做了回答,其亲切的态度和风趣的语言赢得了与会师生的阵阵掌声。

 

    最后,张钢教授做了总结发言,并代表体育外围平台APP向张志学教授赠送了讲座纪念铭牌。至此,“浙大管理之学术论坛”2011年第四讲暨张志学教授专题讲座成功落下帷幕!

 

供稿: 体育外围平台APP人力资源管理学会

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