2013年6月，浙大管院EMBA2013美加访学顺利结束。此次访学由体育外围平台APP党委副书记李小东、管理科学与工程学系副主任郑刚以及EMBA教育中心副主任徐伟青领队，共50多位EMBA同学参加了此次访学。此次访学，同学们零距离感受了世界顶级学府哈佛商学院、麻省理工学院、耶鲁大学、斯坦福大学的教学氛围；参访了世界一流的硅谷企业英特尔公司、谷歌公司、苹果公司、特斯拉汽车公司的管理模式；聆听了享誉世界“四大军校”之一的美国西点军校的教学形式；欣赏了北美大地的异域风光和民族文化……一路上的所见所闻，深深触动了这些平日里征战于商场的浙商学子。
浙大管院EMBA学子观摩Intel公司
开视野 引思考 受启示 —— EMBA2012春季班 秦晓梅
此次海外访学给我印象最深的是在美国西点军事学院。西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”。它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及法国圣西尔军校并称世界“四大军校”。 西点的训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。学员的荣誉准则：不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为；不推卸责任； 无私奉献。
EMBA学子在西点军校的合影
“想做一个成功的领导者，你必须先学会领导你自己”，给我们授课的Mike教授的这句话深深地震撼了我。西点军校能产生如此众多的商业人才，要归功于领导力、执行力和人格魅力这三大秘诀。领导力：在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。一个好的领导人，要懂得如何保持团队的价值，并通过团队建设使之增值。执行力则意味着除非命令本身有问题，否则必须执行，没有任何借口。人格魅力则是指人的美德，比如诚实。西点军校的荣誉信条是：“决不欺骗和偷盗，也决不容忍任何人的这种行为。至此，西点的育人理念令我折服！
此次参访学习过程中，我们对引领世界经济技术发展的英特尔公司、“世界搜索引擎”谷歌公司、风靡全球的苹果公司、用硅谷基因改造传统汽车业的极速崛起企业特斯拉公司进行了身临其境的了解和认识。其中新型电动汽车企业---特斯拉公司带给我全新的环保技术理念。
走进哈佛 走入世界一流学府
TESLA公司由硅谷传奇人物、PayPal早期创始人、航天飞船公司SpaceX的联合创始人Elon Musk创办。就在同类电动车公司纷纷折戟沉沙的时下，一直寂寂无闻的特斯拉以他一枝独秀的财务报表炫目出炉，企业成立10年来今年一季度首次盈利1120万美元。但这些数字不足以解释近来备受热捧的“特斯拉现象”，当今电动车界多个观念正在被颠覆：如必须得依靠补贴和低价（实际上，特斯拉卖的是超跑和豪华车）；必须依托电网的配合（特斯拉正在自建免费的太阳能电网）；需要强大经销网络的支撑（特斯拉正在努力打造类似苹果的直营店）……的确，特斯拉是颠覆性创新者的经典案例，它至少证明了两件事：第一，电动车是有可能的，且不须在性能、设计上做出妥协。特斯拉用自主研发的重量更轻、能量和功率密度更高的锂电池替代了EV1（通用汽车1996年开发的无尾气环保电动汽车）时代的铅酸电池，成功地解决了电池管理系统难题，大大延长了电动车的续航时间。
同时，特斯拉的技术科学家们重新整合了传动系统和操控系统，将电池组、动力传动系统等核心部件集成到汽车底盘的位置，这样一来，节约了更多的空间，美观了多年以来一成不变的传统电动车内部结构。不熟悉他的人或许不知道，马斯克本人正是好莱坞系列电影《钢铁侠》里那位玩转科技的科学怪人的原型，他同时也是支付宝的“鼻祖”Paypal、太阳能技术公司SolarCity以及开启了太空运载的私人运营时代的SpaceX公司的创始人，他个人的传奇经历也为其一手打造的特斯拉镀上了某种奇妙色彩。也正因为特斯拉从一开始就不打算像传统电动车企业过去所做的那样，只满足于生产一款替代型的电动车，它所要打造的是很多制造商还在宣传充电比加油便宜的时候，特斯拉已经开启了汽车终身免费使用的计划。它的“超级充电站”，依托的是太阳能电力，独立于传统电网，并能永久提供特斯拉汽车的免费充电服务。
摄于波士顿
俗话说：“读万卷书、行万里路”，“名师指点、受益良多”。通过此次美国参访学习，令我开阔了眼界；通过考察实践，重新诠释了新的经营理念。回顾十五天的学习历程，我珍惜浙大体育外围平台APP给我们创造的访学机会，让自己在“学无止境”中不断挖潜和感悟，受益良多。心已起航，借助梦想的翅膀，在学校老师和同学们的帮助下，下一里程我将不断调整自己，内外双修，力争使自己做得更好！
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