近日，体育外围平台APP院长吴晓波教授出席了浙大管院联合矽亚投资在杭州举办的《展望2020--制造业的前世今生——经济预测与分析财经年会》。
体育外围平台APP院长吴晓波教授的演讲题目为：中国制造业发展现状及趋势。以下为演讲实录：
作为一个制造业大国，2012年中国超越美国成为全球最大的制造业大国。中国制造业出口占世界制造业出口的比重从1990年的0.8%上升到2009年的13.5%。
在过去的30多年时间里，驱动中国制造业发展的驱动因素有大量的劳动力人口，研发投入不断增加，海外并购和国内市场容量。从1965年开始中国的劳动力人口占总人口比重不断上升，从1965年的55%到2010年的超过70%。中国大学扩招后，每年毕业的大学毕业生达到700万左右，其中技术和工程类大学毕业生超200万。从2005年开始中国的研发投入占GDP的比重不断上升，从2005年的1%左右提升到2012年的近2%，尤其是在最近5年，研发投资有了飞速的增长。海外并购也在最近5年发生了极大的变化，其中浙江在全国最为典型，在浙江有许多企业做一个很小的东西可以做到世界前三，这些隐形冠军在不断收购欧美的隐形冠军，这也是一个新的变化，过去是内源型的，现在是全球开放型的。这给制造业的结构带来了新的机会，我们用相对较低的成本，收购了更好的战略性资源。
在过去中国制造业的发展动力是要素投入和投资驱动，具体来说是经济规模、资源投入、低成本、投资和全球化。但在新的背景下，制造业的发展是创新驱动，具体来说是绿色产品、商业模式创新、价值网络整合、客户定制化、敏捷制造和制造业服务化。创新的竞争力发展来自网络，而不是来自自己本身的价值链，这是全新的变化。
一项调查显示，无论是国企、民企还是外资企业，制造业的首要挑战来自于产品与服务的持续创新，因此都把创新放在了首位，然后在世界排名中，我们有很多世界第一，但是中国大陆没有一家企业进入创新前百强，甚至华为。其实中国企业在创新方面作了大量努力，这些创新大都是在原有原理上的二次创新,未来中国制造业的发展也需要通过这些二次创新走向原始创新，这是中国制造的优势之一。
未来制造业的动态发展更需要人才，中国过去的人口红利是没有受过教育的劳动力人口带来的，现在的人口红利是指受过教育的人口。越来越多的高科技企业正是借助这些受过高等教育的高科技人才来实现更高水平的研发，如浙江的海康威视，招收的都是大学毕业生、研究生，80%做研发，公司发展迅速，成为全球第一的视频监控企业。另外一个典型就是网络，分布式网络制造系统，还有集成制造系统，如西子联合控股集团是第一个进入航空制造业的民企，航空制造业需要知识密集型的劳动力，这是新的变化和趋势。
另外，最典型的趋势就是制造业的服务化，可以通过制造业的服务化，实现制造业的转型升级。具体来看，可以有两种方式，一是可以通过在制造中结合服务，如西子奥的斯，增加产品的服务价值。另一种，从制造转为服务，如杭氧，原来出售设备，现在与客户签订长期合同，由销售空气分离设备转而向客户提供工业气体。
中国制造业实现凤凰涅槃，需要一个脑袋两个翅膀，所谓的脑袋就是商业模式的创新。所谓的两个翅膀就是指互联网与金融，如果金融体系能够与实体经济对接，中国会发生质的变化，中国的制造业也必将取得持续性发展。
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