本届论坛由中国人民大学商学院和《管理世界》杂志联合举办，以案例为依托，以“动态环境中的中国企业管理”为主题，包括主题报告、专题报告、分论坛和圆桌讨论等多种形式，致力于推动中国特色的理论创新。
论文摘要如下:
通过对两家大型民营企业的纵向比较案例研究，本文试图破解企业在一方面面对来自全球的激烈竞争，想要通过超本地搜寻获取知识资源以实现技术赶超，另一方面面对国内制度缺陷，技术落差巨大的现实背景，在执行研发走出去战略的同时担心面临巨额成本与风险，而陷入的两难困境。研究发现:首先, 研发网络分散化/收敛化的过程中，四种组织学习顺序扮演了重要角色，分别为播种型、独奏型、咨询型和增强型组织学习顺序；其次，针对企业研发网络通过技术分散和地理分散进行演化的不同方式，企业选取不同的组织学习顺序与之相匹配；最后，与研发网络分散化相匹配的不同组织学习顺序能够显著促进企业创新绩效的提升。本文结论对于理解研发网络分散化与创新之间动态关系有着重要理论和实践意义。
附录:
“中国企业管理案例与质性研究论坛（2013）”最佳论文获奖名单
| 研究案例 | ||
| 作者 | 单位 | 文章名称 |
| 魏江、应瑛、刘洋 | 体育外围平台APP | 研发网络分散化、组织学习顺序与创新绩效：比较案例研究 |
| 许晖、冯永春、许守任 | 南开大学 | 基于动态匹配视角的供应商与关键客户关系的构建与演进——力神开发12 家关键客户的案例研究 |
| 尚航标、黄培伦、田国双、李卫宁 | 东北林业大学、华南理工大学 | 企业管理认知变革的微观过程：两大国有森工集团的跟踪性案例分析 |
| 田志龙、程鹏璠、杨文、柳娟 | 华中科技大学 | CCI过程中的企业合法性形成与演化——百步亭与万科CCI 的纵向案例研究 |
| 李朋波、章凯、曹仰锋、张庆红、罗文豪 | 中国人民大学、丹麦哥本哈根商学院 | 组织-员工目标系统性融合的策略——基于“海尔自主经营体管理”的案例研究 |
| 韩炜、杨俊、张玉利 | 西南政法大学、南开大学 | 创业网络混合治理机制选择：基于中国情境的案例研究 |
| 肖静华、谢康、吴瑶、冉佳森 | 中山大学 | 企业与消费者协同演化动态能力构建：B2C电商梦芭莎案例 |
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