格园公司技术助理岗位的任职人选困惑

摘 要： 格园公司是一家正处于快速发展期的民营城市规划设计企业，由于技术助理岗位的人员空缺，导致公司运营管理流程不畅，亟待解决。公司目前已大致选定的两位候任者小刘和小许各有优势和不足，公司负责人老徐在此项人事问题上感到犹豫难决，举棋不定。案例描述了格园公司技术助理岗位人选的内、外部招聘选拔情况，高层管理者中对技术助理岗位人选的不同的意见，以及负责人老徐对此项人事决策的踌躇和思考。