从2011年起，对外经济贸易大学国际商学院与《中国工业经济》杂志共同筹办“中国企业管理创新案例研究前沿论坛”。该论坛目前已经成为国内学者研讨企业管理创新以及理论构建的主要平台。2014年11月22日 - 23日，我们将继续举办该论坛。
当前，我国的宏观经济运行面临较多的困难和挑战。世界经济增长的动力仍然不足，国际金融危机的深层次影响不断显现。国内金融领域出现较多的潜在风险，环境污染问题突出，经济增长动力需要进一步的增强。面对新形势，新政策，企业必须通过强化创新以驱动转型升级并应对市场挑战。因此，本次论坛的主题确定为“应对新经济形势挑战的企业管理创新”。投稿论文的选题可以涵盖企业管理的各个领域，选题包括但不限于：
1. 经济转型与企业管理创新
2. 企业公司治理与管理创新
3. 新兴产业发展与企业管理创新
4. 企业国际化经营中的管理创新
5. 可持续发展中的管理创新
6. 企业社会责任与管理创新
7. 企业商业模式创新
8. 全球化趋势中的企业管理创新
9. 互联网经济模式中的企业管理创新
论坛征稿对象为研究型案例，要求论文体现典型性、原创性和实用性，并能够提炼出中国企业管理的新思想、新模式和新理论。经过《中国工业经济》杂志的专家评审，《中国工业经济》杂志已经录用发表了前几届论坛中的部分优秀论文。本次论坛将继续评选3-4篇优秀论文并推荐到《中国工业经济》发表。同时，本次论坛将继续邀请海内外知名案例研究专家和学者与参会代表进行交流与研讨。
论文时间要求
投稿截至日期：2014年10月20日
录用通知日期：2014年10月25日
论文格式要求
1.论文语言为中文
2.具体格式参照《中国工业经济》杂志论文体例
3.投稿论文应为作者原创、未公开发表、无知识产权争议并应符合学术规范
4.字数在15000字左右
论文提交方式
将电子版发至uibecase@uibe.edu.cn
联系人
兰俊美 010-64494028
