过去，人们习惯把“做生意的人”称为“商人”；创新创业时代，越来越多的人将“做生意的人”称作“创业者”或是“企业家”。一时间，企业家比比皆是。那么商人真的等同于企业家吗？
在体育外围平台APP企业家学者项目2020级开学典礼上，体育外围平台APP院长魏江指出，“百年未遇之大变局下，我们需要真正的企业家。”怎样的企业家才是真正的企业家？时代需要怎样的企业家？在魏江看来，真正的企业家理应是“有思想”的商人。
体育外围平台APP企业家学者项目2020级开学典礼
体育外围平台APP院长魏江
开学典礼上的部分学生
企业家是由英文Entrepreneur翻译而来。本意是指“经营者”“生意人”。为什么中文被译成“企业家”？“如果要称‘家’，至少得有‘一家之言’或者‘一门之派’吧。”魏江认为，企业主或商人不是要做文学家、演说家，但要具备一定的文化素养和思想传播能力。
抽象地说，真正的企业家“有自己独到的管理智慧，有深度的实践洞察，有系统的管理体系”。更具体地说，是像张瑞敏、宋志平、柳传志、马云这样的人。张瑞敏提出并发展了“人单合一”理论，宋志平提出了“经营与管理论”，柳传志提出了“领导三要素”理论，马云提出了“新商业文明”和“五新”体系。在魏江看来，这些企业家在系统解决企业管理实践的同时，也为人类贡献管理智慧。
新发展格局下，中国企业要在构筑全球人类命运共同体中有所作为，需要遵循人类共享的基本价值观。因此，我们需要从0到1的探索，我们需要具有自主创新能力的企业，我们需要真正能突破认知、洞见管理智慧的企业家。
这样的企业家如何形成？魏江提出，要靠企业家的管理智慧、科技洞见和人文精神。“企业家是最具生产力、最具知行合一特征的群体之一。所谓知行合一，应当是‘行是知之始，知是行之果’。也就是，知即为行，行即为知。”不难看出，魏江眼中“真正的企业家”要做实践与理论融合的探索者。
真正的企业家是有谦卑心的实践者。实验证明，当一个人知道得越多，其接触到的未知就越多，由此感知到自己懂得很少。这就是为什么学识越渊博的学者越有谦卑之心，企业规模越大的企业主越是低调。
真正的企业家是有学习力的管理者。魏江曾做过一个调查，分析企业规模大小与企业主学习心态之间的关系。他发现，企业的规模和企业主的学习心态呈现U型关系。也就是说，规模小的企业主和规模大的企业主，往往比较谦虚好学； 处于中间状态年产值几亿或几十亿年的企业主，则自我感觉颇好。在某种程度上，这或许折射出一些现状。
真正的企业家是有人文底蕴的经营者。财经记者吴晓波在研究中国企业史和经济改革史时发现，今天的经济改革和企业成败在历史上都发生过。懂历史、懂社会发展演化规律的企业主或许更易达到“任尔东南西北风，我自岿然不动”的境界。
真正的企业家是有自我认知的反省者。每年，魏江都会问工商管理硕士或企业家学者项目的学生三个问题：企业家与个体是什么关系？企业家与企业是什么关系？企业家与社会是什么关系？在他看来，对上述问题的思考，折射出学生的“自我认知”。
“第一个问题反映出企业家的社会化身份。企业家并非完全的个体身份，如果社会不认可，这个身份就自动消失；第二个问题反映出企业家的自我价值实现。企业家是以企业为自身价值实现‘工具’的特殊群体，因此要从根本上尊重企业内各类要素；第三个问题反映出企业家的社会属性。企业家身份成就于社会提供的各类生产要素，社会是资源的供应方，是企业家成长的土壤，因此，企业家必须尊重社会并服务社会。”魏江进一步阐释。
可见，管理学者和企业家都要敬畏规律与本质，遵循“一脉良知”；以终为始，做管理实践中的思想者；关注“内生”要素，创造有内涵的可持续性发展。
