岗位名称

岗位职责

任职资格

非公基地行政专员

（1人）

“非公有制经济人士统战工作理论研究基地”
简称“非公基地”

1.负责非公基地内刊的选题策划、内容编辑和出版发行工作；

2.负责非公基地网站建设工作；

3.协同非公基地及浙商研究院研究成果及活动的宣传工作；

4.协助非公基地和浙商研究院各类会议活动的组织工作；

5.完成其他交办的工作任务。

1.管理学、经济学、政治学、新闻传播学、汉语言文学等相关专业硕士研究生及以上学历；

2.具有3年及以上品牌宣传、刊物编辑或相关领域工作经验；

3.具备优秀的中文写作和文字编辑能力，能够熟练使用各类办公软件并掌握新媒体运营技能；

4.具有较强的责任心和执行力，优秀的沟通协调能力和团队协作精神；

5.具有较强的学习能力，对工作有研究意识和开拓创新精神；

6.具备较高的政治觉悟和较强的保密意识，中共党员优先。

教师秘书

（1人）

1.协助系主任落实系综合事务类工作；

2.为教师提供咨询，支持完成各类事务性工作； 

3.负责学系行政及后勤工作，包括通知的上传下达、学系财务报销、文档资料整理、信息收集统计等； 

4.支持学系的各类学术会议、讲座及学术交流活动；

5.完成其他交办的任务

1.硕士研究生及以上学历；

2.工作细致、主动，具有高度的责任心、强烈的服务意识和团队协作精神；

3.具有较强的亲和力，良好的人际沟通能力；

4.熟悉各类办公软件，具有良好的写作能力和英语听说读写能力；

5.英语优秀者优先。

英文期刊编辑部

主任

（1人）

1.在主编和编委会的领导下负责主持编辑部的日常行政和业务工作；

2.负责英文期刊创刊和发展工作；

3.根据办刊宗旨、目标、方针、政策和编委会的意见，制订总体规划和年度计划，并组织实施；

4.与知名管理学教授交流，约写述评、综述及高水平的研究论文等，参加会议及各种宣传推广活动；

5.负责审阅三校完成稿，并根据实际情况承担部分编辑业务工作；

6.组织编辑部人员齐心协力完成期刊的编辑、出版、宣传、发行等工作，确保办刊质量，努力提高期刊的社会效益。

1.硕士研究生及以上学历，管理学专业背景，有海外学习或工作经历者优先；

2.政治素质好，热爱编辑工作，学风严谨，责任心强，具有较强的组织管理和协调能力；

3.具有较高的英文水平，较强的英文写作和口语交流能力，能胜任英文稿件的格式审查、稿件领域鉴别、及稿件处理；

4.熟悉国际国内期刊发行的相关政策和标准，有SCI期刊创刊和发展经验者，或有英文期刊编辑工作经验者优先；

5.在重要英文期刊发表过管理学领域论文或期刊建设管理相关论文的优先；

6.能够接受适当出差。

英文期刊编辑部

助理

（1人）

1.来稿处理（包括送审、编辑加工等）工作；

2.协助编辑部主任策划期刊专题并承担组稿约稿工作；

3.承担期刊对外联络工作，期刊宣传推广及社交媒体运营；

4.完成编辑部主任安排的其他工作，主要包括行业信息收集分析/推广媒体维护/财务等相关工作；

5.负责与期刊相关的项目材料整理，学术会议组织及文档整理等。

1.硕士研究生及以上学历，管理学专业背景，有海外学习或工作经历者优先；

2.热爱编辑工作，吃苦耐劳，学风严谨，责任心强，团结协作，善于沟通；

3.具有较高的英文水平，较强的英文写作能力和口语交流能力，能够胜任英文编辑工作；

4.熟练掌握现代化办公技术，熟悉数据库检索以及网页、微信公众号等多媒体应用；

5.能够接受适当出差。

学科与科研中心

学科综合管理

（1人）

1.协助学科建设委员会、学科专项工作领导小组推进学院学科建设各专项事务的落实，全面协助学科评估、双一流建设等重点工作；

2.对接学校学科处，发展规划处等上级领导部门；

3.负责学院学科建设相关行政工作，实时跟进更新学科各类数据，负责数据整理与分析；

4.负责学院学科各项基础资料的收集、草拟、归档等工作；

5.协助科研相关活动及数据资料整理等工作；

6.完成部门内部综合性事务及其他交办的任务。

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有较强的沟通协调、文字表达和活动组织能力；

3.具有熟练的计算机操作技能，能够熟练使用各类办公软件，具有一定的数据分析能力；

4.具有熟练的英语听、说、读、写能力；

5.具有较强的责任心、敬业心，强烈的服务意识、协作精神、保密意识。

体育外围平台APP金华研究院

智库中心

研究人员

（2人）

1.负责中心各类智库咨询报告的编制；

2.策划、协办金华智库主办的相关论坛；

3.策划、编制金华发展报告或白皮书。

1.博士后或博士研究生学历，管理学、经济学、公共管理等专业；

2.具有较高的政策研究、报告撰写能力；

3.优秀的洞察力、学习能力及文字写作能力。

浙江数字化发展与治理

研究中心研究人员

1.面向行业、企业、政府的数字化议题，开展调查研究，撰写智库研究报告及数字化改革实践案例；

2.组织、策划数字化发展相关论坛；

3.策划、编制数字化发展报告或白皮书；

4.领导安排的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，身心健康；

2.具有较强的人际沟通及文字写作能力；

3.优秀的洞察力、学习能力和执行力；

高级管理培训中心
班主任
（2人）

1.负责班级的教学管理、教学实施、带班管理及服务工作；

2.负责培训需求调研，持续改进继续教育模式及服务；

3.负责继续教育培训相关课程的研发优化与讲师的协调维护；

4.联络、拓展及维护招生渠道、客户关系。

1.硕士及以上学位，本科毕业需有三年以上教育培训行业工作经验，企业管理、金融专业方向；

2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

3.具有良好的语言表达、人际沟通、项目管理能力，能够承受一定的压力；

4.工作热情主动，踏实认真，有责任心、服务意识和团队协作精神。

高级管理培训中心
招生及班主任
（2人）

1.负责日常招生、市场开拓，客户联络及关系维护；

2.负责培训方案设计，洽谈及实施；

3.负责班级的教学管理、教学实施、带班管理及服务；

4.策划与组织招生相关的市场活动。

1.硕士及以上学位，本科毕业需有三年以上教育培训行业工作经验；

2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

3.具有市场开拓精神，事业心、责任心强，工作踏实肯吃苦，能承受一定的工作压力；

4.具有良好的文字功底、语言表达、人际沟通能力及团队合作精神。

党政办公室

新媒体运营

与媒体管理

（1人）

1.负责学院新媒体平台的运营维护，管理和推广；

2.负责制定学院在新媒体各渠道的整体规划,运管与推广；

3.拓展并维护学院与社会媒体、校内各部门的合作关系，为学院品牌传播助力；

4.负责第三方媒介采购和投放效果评估；

5.协助并支持学院各部门新媒体相关业务；整合学院媒体渠道资源，满足学院各部门的媒体资源需求。

1.硕士研究生及以上学历，营销、新闻、传媒等相关专业；

2.3年以上相关岗位工作经验，有独立策划、运营和管理新媒体平台经验；

3.优秀的选题策划、文稿撰写及短视频拍摄能力，能独立输出优质、有传播力的内容；

4.善于捕捉观察社会热点，能够迅速响应，借势营销；

5.具有资源整合能力和对外合作意识，较强的自驱力和学习力，责任心强有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。